Доступные курсы

Одним из аспектов создания безопасных условий труда является принятие работодателем мер, исключающих возникновение возгорания на предприятии. В связи с этим законодательство возлагает на руководителей обязанность организовывать обучение пожарно-техническому минимуму и пожарной безопасности.

            «Правила противопожарного режима в Российской Федерации», утвержденные Постановлением Правительства от 25.04.2012 № 390, распространяются на руководителей организаций и индивидуальных предпринимателей, в пользовании которых на законном основании находятся территории, здания, сооружения и прочие объекты. Согласно данному нормативному акту, работодатель может допустить персонал до работы на объекте только при подтверждении того, что работники обучены мерам пожарной безопасности. Порядок организации обучения изложен в «Нормах пожарной безопасности», утвержденных Приказом МЧС РФ от 12.12.2007 № 645. Документ предусматривает два вида подготовки: противопожарный инструктаж и пожарно-технический минимум.


Подготовка специалистов по управлению персоналом со знанием КП "1С: Зарплата и управление персоналом"

Подготовка специалистов по управлению персоналом со знанием КП "1С: Зарплата и управление персоналом"

Настоящий пакет учебно-программной документации предназначен для подготовки и переподготовки, обучения второй смежной профессии специалистов из числа высвобожденных работников и незанятого населения, имеющих базовое среднее специальное, высшее образование (по направлению бакалавреата, магистратуры, специалитета )

В сборник включены: квалификационная характеристика, учебный план, тематические планы и программы по данной специальности. По каждой дисциплине приведен список литературы и используемые на занятиях технические средства обучения.

Продолжительность обучения – 2,5 месяца.

В основу обучения данной профессии легли следующие дисциплины: «Теория бухгалтерского учета», «1С:Бухгалтерия», Бухгалтерский управленческий учет. Международные стандарты аудита, учета и  финансовой отчетности.  Бухгалтерский финансовый учет и отчетность

 Изучение профилирующих дисциплин позволит дать слушателям знания по основным  объектам автоматизации бухгалтерского учёта, по начислению зарплаты и кадрам, сформировать практические навыки работы на ПК для выполнения основных бухгалтерских операций на ПК.

Практические занятия и лабораторные работы предполагают самостоятельную работу слушателей в том числе при помощи электронной системы связи под руководством преподавателя по каждой теме и по основным операциям и объектам автоматизации бухгалтерского учёта, зарплате и кадрам.

Количество часов, отводимое на изучение отдельных тем, последовательность их изучения могут изменяться в зависимости от состава слушателей.

Форма итоговой аттестации – защита выпускной квалификационной работы.

 

Задачи изучения дисциплины:

·       изучить порядок организации учета на предприятии

·       изучить систему первичной документации

·       изучить порядок регистрации учетной информации

·       изучить систему организации синтетического и аналитического учета

·       изучить порядок формирования отчетности, источники ее составления

·       изучить права и обязанности бухгалтерских работников

·       изучить контрольные и информационные функции бухгалтерского учета

·       изучить элементы налоговой системы в РФ и определить взаимосвязь показателей бухгалтерского и налогового учета.

 


Профессиональное переобучение специалиста в области охарны труда